Das Bewerbungsgespräch

Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor. Stellen Sie sich vorab Fragen wie: Was zeichnet die Firma aus? Für welchen Tätigkeitsbereich habe ich mich eigentlich beworben? Welche Kompetenzen werden für die Stelle benötigt?
Befassen Sie sich mit dem Unternehmen und nehmen Sie sich Zeit für eine kleine Recherche.

Kleiner Tipp für die Bewerber im Account-Management-Bereich: Fragen Sie vor Beginn des Gespräches, ob Sie einen Notizzettel verwenden dürfen. In der Regel ist das kein Problem. Schreiben Sie sich die wichtigsten Dinge, die Sie für den Termin wissen wollen, auf (Name der Ansprechpartner, Bulletpoints zum Unternehmen etc.). Sie können sich auch die Fragen aufschreiben, die Sie nicht vergessen wollen.

Seien Sie ehrlich mit sich und dem Unternehmen! (Wenn Sie nicht gut Spanisch/Photoshop können, dann behaupten Sie nicht das Gegenteil!) Nach kurzer Zeit kommen derartige Schummeleien an das Tageslicht und das kann für alle Beteiligten unangenehme Folgen haben.

Halten Sie im Gespräch Kontakt und schauen Sie ab und zu in die Augen des Gesprächspartners. Versuchen Sie sich zu beruhigen. Nehmen Sie sich Atempausen. Sie müssen sich nicht verstellen. Sie sind so, wie Sie sind, und das ist gut so (sonst hätte man Sie ja nicht eingeladen).

Kleiden Sie sich nach Möglichkeit so, dass Sie nicht schwitzen und bitte denken Sie daran, vor dem Gespräch Ihren Kaugummi zu entsorgen. In Agenturen geht es zwar relativ locker zu, dennoch sollten Sie potentiellen Vorgesetzten mit Respekt begegnen.